La compañía reafirma su compromiso con la diversidad y la accesibilidad al integrarse a una red de organizaciones que trabajan en conjunto para generar oportunidades laborales reales para personas con discapacidad. A través de programas internos y alianzas estratégicas, Arcos Dorados impulsa una cultura inclusiva que reconoce el valor de cada persona y promueve su desarrollo profesional.

Costa Rica, abril 2025 – En Arcos Dorados, la inclusión es uno de los pilares fundamentales de su estrategia ESG Receta del futuro. Por esa razón, la compañía se incorporó recientemente al Foro por Talento, una iniciativa creada en España por la Fundación ONCE y replicada en Costa Rica gracias a una alianza con el Consejo Nacional de Personas con Discapacidad (CONAPDIS) y otras organizaciones públicas y privadas.

Este espacio reúne a empresas comprometidas con mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, con el objetivo de avanzar hacia entornos laborales cada vez más accesibles e inclusivos. La adhesión de Arcos Dorados Costa Rica forma parte de su esfuerzo continuo por promover equipos de trabajo diversos y un ambiente laboral que fomente el respeto y estimule la participación de todas las personas.

Actualmente, la empresa emplea a alrededor de 40 colaboradores con discapacidad, incluyendo personas con síndrome de Down, trastorno del espectro autista, discapacidad auditiva, cognitiva y física (como hemiplejía).

Además, la compañía cuenta con la plataforma “McDonald’s vio en Nosotros”, donde colaboradores con discapacidad pueden compartir sus experiencias personales y profesionales, destacando cómo la inclusión laboral ha impactado positivamente en su autonomía y su calidad de vida.

Estas iniciativas refuerzan el compromiso de Arcos Dorados con la eliminación de las barreras y prejuicios que enfrentan estas personas en el entorno laboral. La meta es seguir abriendo espacios para que nuevos talentos puedan potenciar sus capacidades y crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Para cumplir con este objetivo, el Foro por Talento brinda la oportunidad de intercambiar experiencias junto a otras 24 empresas en Costa Rica, así como con organizaciones de países de la región como Colombia, Ecuador, República Dominicana y Uruguay.

Arcos Dorados Costa Rica continúa trabajando para ofrecer oportunidades a todas las personas, respetando aquello que las hace únicas y celebrando la diversidad como un motor de transformación social y empresarial.

Descargar comunicado de prensa