La operación de Arcos Dorados en Costa Rica ha sido destacada en el especial “Empresas Felices 2024” de la Revista Vida y Éxito, que reconoce a las 20 empresas que más se preocupan por el bienestar de sus colaboradores. Este reconocimiento resalta el compromiso de la compañía con el liderazgo, la inclusión, la motivación y el desarrollo personal y profesional de su equipo.

Costa Rica julio 2024 – La felicidad es un estado emocional que se caracteriza por sentimientos de alegría, satisfacción y plenitud. Al pensar en ella, inmediatamente asociamos emociones positivas y situaciones que nos brindan satisfacción en la vida. Aunque intangible, la felicidad es indudablemente uno de los objetivos más buscados por todos.

Por esta razón, desde el 2019, la Revista Vida y Éxito ha destacado la importancia del bienestar de los colaboradores en su especial “Empresas Felices”, en la cual realiza una lista de 20 empresas por país que cumplen con 12 parámetros esenciales para ser reconocidas como tales. Entre estos parámetros se incluyen: procurar el bienestar de los empleados, promover el liderazgo y empoderar a su gente, reconocer a sus colaboradores, ser flexibles, brindar oportunidades de crecimiento, fomentar la capacitación y promover la diversidad e inclusión, entre otros.

Gracias a su compromiso con estos y otros criterios, que forman parte del ADN de Arcos Dorados, la operación de Costa Rica ha sido reconocida entre las 20 empresas más felices del país en el 2024, destacando por su labor en el fortalecimiento y promoción del liderazgo, la motivación, inclusión y bienestar de sus colaboradores.

Numerosos estudios han demostrado que las empresas que fomentan una cultura de felicidad corporativa se convierten en compañías altamente competitivas, ya que cuando los colaboradores experimentan bienestar y satisfacción, automáticamente se incrementa la productividad, se fideliza y atrae talento, además de reforzar su marca empleadora y la reputación de la empresa.

Marianela Ureña, gerente de Comunicaciones de Arcos Dorados Costa Rica, concluye que la comunicación abierta y transparente con los colaboradores han sido un elemento clave para la obtención de este reconocimiento.

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